劳动法
司法部长昨天驳回了州长埃松的论点,他要求巴黎上诉法院宣布他在CNE案件中不称职
昨天,巴黎上诉法院第18法院的总法律顾问一直在政府中,试图驳回法院审理新劳动合同交易战略的角落
法院正在审查“拒绝管辖权”,这是埃松总督要求他宣布他的方案无法判断的情况
据州长说,这是行政公正,而不是司法公正
司法部长礼貌地派遣州长回到他的法律研究,要求拒绝他的请求
工会很容易 - CGT,FO,CFDT和CFTC--他们反对州长的做法
4月28日,Longjumeau劳工法院重新获得了CNE的永久合同资格
它发现2006年8月2日成立CNE的法令及其两年的合并违反了国际劳工组织(劳工组织)第158号公约:法国批准该法案并直接适用于国内法,禁止不合理的审判期
根据校长的指示,雇主提出上诉,但检方也提出上诉
通过就业部的远程控制,她在埃松省的地方向巴黎上诉法院的总检察长提出申请:对他来说,为了建立CNE是一种行政监督行为,不批准通过议会投票
只有行政法官才能宣布它是非法的
“劳工法院从未说过该命令是非法的,”首席检察官在完全炮击判例法后回忆道
法律推理是微妙的:根据最高法院的判例,如果法院无权审查法律的合法性,他们可以检查案文是否与标准更加一致
因此,劳动法院可以撤销创建CNE的命令,并声明它与国际劳工组织第158号公约不一致
即使在司法部长看来,Longjumeau的法官也很热情:“我们本可以做到没有这场辩论,”他说
委员会在其判决中认定,雇主没有遵守缔结劳动合同的基本规则
简而言之,无论国际劳工组织如何,CNE都将在任何情况下重新获得永久合同资格
“政府从一开始就知道CNE是人为地存活下来的
问题是这种生存能持续多久,“为CGT发言的米歇尔亨利说
“州长的方法旨在节省一点时间
”虽然法院正在审查州长的要求,但她将在10月20日作出决定,但她没有听到此事的实质内容
如果您决定拒绝董事的请求,则会向冲突法院提出15天的上诉(即和解机构的冲突管辖权),该诉讼将在四个月内决定
政府的行动是以覆盖实质性问题的形式提出问题,更令人担忧的是:在CNE,法国是否真的违反了其国际承诺
在被Owerre强行拘留后,国际劳工局应在11月份对CNE和劳工组织第158号公约的一致性发表意见
露西贝特曼