劳动法

司法部长昨天驳回了州长埃松的论点，他要求巴黎上诉法院宣布他在CNE案件中不称职

昨天，巴黎上诉法院第18法院的总法律顾问一直在政府中，试图驳回法院审理新劳动合同交易战略的角落

法院正在审查“拒绝管辖权”，这是埃松总督要求他宣布他的方案无法判断的情况

据州长说，这是行政公正，而不是司法公正

司法部长礼貌地派遣州长回到他的法律研究，要求拒绝他的请求

工会很容易 - CGT，FO，CFDT和CFTC--他们反对州长的做法

4月28日，Longjumeau劳工法院重新获得了CNE的永久合同资格

它发现2006年8月2日成立CNE的法令及其两年的合并违反了国际劳工组织（劳工组织）第158号公约：法国批准该法案并直接适用于国内法，禁止不合理的审判期

根据校长的指示，雇主提出上诉，但检方也提出上诉

通过就业部的远程控制，她在埃松省的地方向巴黎上诉法院的总检察长提出申请：对他来说，为了建立CNE是一种行政监督行为，不批准通过议会投票

只有行政法官才能宣布它是非法的

“劳工法院从未说过该命令是非法的，”首席检察官在完全炮击判例法后回忆道

法律推理是微妙的：根据最高法院的判例，如果法院无权审查法律的合法性，他们可以检查案文是否与标准更加一致

因此，劳动法院可以撤销创建CNE的命令，并声明它与国际劳工组织第158号公约不一致

即使在司法部长看来，Longjumeau的法官也很热情：“我们本可以做到没有这场辩论，”他说

委员会在其判决中认定，雇主没有遵守缔结劳动合同的基本规则

简而言之，无论国际劳工组织如何，CNE都将在任何情况下重新获得永久合同资格

“政府从一开始就知道CNE是人为地存活下来的

问题是这种生存能持续多久，“为CGT发言的米歇尔亨利说

“州长的方法旨在节省一点时间

”虽然法院正在审查州长的要求，但她将在10月20日作出决定，但她没有听到此事的实质内容

如果您决定拒绝董事的请求，则会向冲突法院提出15天的上诉（即和解机构的冲突管辖权），该诉讼将在四个月内决定

政府的行动是以覆盖实质性问题的形式提出问题，更令人担忧的是：在CNE，法国是否真的违反了其国际承诺

在被Owerre强行拘留后，国际劳工局应在11月份对CNE和劳工组织第158号公约的一致性发表意见

露西贝特曼